Despre noi
Cultură şi Valori
  Prezentare generală
  Echipă operaţională
  Fondatori
  Cultură şi valori
  Istoric
  Despre KPO
  De la BPO la KPO

Viziunea noastră

Obţinerea poziţiei de lider mondial în furnizarea de servicii cu valoare adăugată de înaltă calitate.

Misiunea noastră

Venim în întâmpinarea liderilor de piaţă furnizându-le valoare superioară la cele mai înalte standarde de calitate şi de confidenţialitate. Ne străduim să-i avem în echipă pe cei mai buni şi să le creăm un mediu bogat în oportunităţi de creştere. Piatra noastră de temelie are la bază un set de valori puternice, care pun accent pe meritocraţie, integritate şi muncă în echipă. Contribuim activ la sprijinirea comunităţilor locale în care ne desfăşurăm activitatea.

Valorile noastre

Furnizarea liderilor de piaţă a unei valori superioare constante, cu menţinerea standardelor de calitate şi de confidenţialitate, de asemenea, la un nivel superior.

  • Obţinerea şi furnizarea unei calităţi cât mai înalte atât a serviciilor oferite cât şi în privinţa oamenilor cu care lucrăm pentru clienţii noştri.
  • Sprijinirea şi asistarea clienţilor noştri în a obţine cel mai bun raport calitate-preţ-timp.
  • Dedicare completă clienţilor noştri şi construirea unor relaţii durabile şi de încredere cu aceştia.
  • Oferirea unei garanţii pentru cele mai înalte standarde de confidenţialitate.

Aplicarea unei abordări cu adevărat globale.

  • Gândire şi acţiune globală atât la nivel de companie cât şi la nivel de client.
  • Depunerea de eforturi pentru a oferi pe piaţă cele mai bune practici la nivel mondial prin inovaţii permanente.
  • Atragerea de oameni excepţionali în echipa companiei.

Atragerea, dezvoltarea şi menţinerea în companie a marilor talente prin crearea unui mediu de lucru incitant.

  • Dezvoltarea şi motivarea oamenilor datorită posibilităţilor de implementare activă a cunoştinţelor şi experienţei acumulate, precum şi a celor de creştere profesională şi personală.
  • Dezvoltarea unei atmosfere de lucru transparente, bazată pe cooperare şi fără ierarhii.
  • Încurajarea şi sprijinirea liberei exprimări a opiniilor.
  • Preocupare şi grijă pentru fiecare angajat.
  • Participarea tuturor angajaţilor la succesul companiei.

Desfăşurarea activităţii pe baza unor valori puternice şi bine definite.

  • Meritocraţie.
  • Aderarea la cele mai înalte standarde etice şi profesionale.
  • Dezvoltarea culturii antreprenoriale şi a iniţiativei personale.
  • Crearea de lideri excepţionali.

Sprijinirea activă a comunităţii locale în care ne desfăşurăm activitatea.

  • Oferirea de locuri de muncă bine cotate.
  • Contribuirea la dezvoltarea socială a comunităţii locale.

 Sigla Evalueserve: Copacul cunoaşterii

Sigla companiei, simbolul universal al copacului cunoaşterii, reflectă filosofia Evalueserve. Arborele cunoaşterii apare ca şi element simbolistic în diferite culturi şi ţări. În cultura indiană, 'Ashwattha Vriksha' (copacul banyan) simbolizează procesul de dobândire a cunoaşterii. În cultura africană, spre exemplu, arborele este locul tradiţional de întâlnire, reflectând, în virtutea acestui fapt, o experienţă de învăţare.